Vortag Wissensvorsprung Mitarbeiterführung

Problemaufstellung

Problemaufstellung

  • Referentin: Claudia Ahl
  • Start: Individuell

Die Problemaufstellung

Die Problemaufstellung hilft dir dabei, einen ersten Überblick über dein Problem zu bekommen. Sie kommt aus der Integralen Organisations- und Strukturaufstellung.

Und so geht es:

  1. Überlege dir, ob du ein Problem mit einer Person oder einer Sache hast. (Wichtig: Probleme für andere kannst du nicht lösen 😉
  2. Überlege dir, was ist dein Ziel, wo soll die Reise hingehen? Was soll an die Stelle des Problems treten? Was soll anders sein? (Nimm dir hierfür Blatt und Stift und schreibe es dir auf 🙂 )
  3. Jetzt überlege dir, welche Dinge, Verhaltensweisen oder Personen dich daran hindern, dein Ziel zu erreichen… (aufschreiben 😉 )
    Notiere mit
    H1: das größte Hindernis
    H2: das zweitgrößte Hindernis
    H3: alle anderen Hindernisse die es gibt, die du aber gerade nicht benennen kannst
  4. Wo es Hindernisse gibt, gibt es auch Ressourcen…
    Schreibe dir mit
    R1: deine größte Ressource auf
    R2: die zweitgrößte Ressource
    R3: alle Ressourcen, die dir noch zur Verfügung stehen, die du aber gerade nicht benennen kannst.
  5. Dann gibt es in dieser Aufstellung auch noch die Figur des sogenannten „verdeckten Gewinns“…
    Warum hast du dieses Problem? Wo möchtest du am liebsten nicht hinschauen? (das musst du momentan noch gar nicht benennen können)
  6. Deine künftige Aufgabe
    Dies musst du ebenfalls noch nicht benennen können 🙂

Das brauchst du an Material:

Entweder besorgst du dir Holzklötzchen oder du schneidest dir einfach Kreise aus Papier aus, beschriftest sie wie oben gezeigt und dann können wir loslegen 🙂

Wichtig: die schwarzen Strichen zeigen, wo die Figur hinschaut.

„F“ bist du – der Fokus, um dich geht es 🙂

Und so könnte z. B. eine Problemstellung zum Thema „Erfolg“ aussehen

Auswertung:
Wir schauen uns an: wohin schaut der Fokus? Wie weit ist er vom Ziel entfernt?
Hier sehen wir z. B., dass der Fokus schon viel mehr mit der zukünftigen Aufgabe beschäftigt ist als mit dem Ziel. Die Hindernisse schauen alle aufeinander und sind mit sich selbst beschäftigt – damit also eigentlich kein Problem für den Fokus 🙂
Die Ressourcen stehen nah dran und sind zur Verfügung. Hier wäre also eigentlich die Frage: was möchtest du wirklich? Was ist noch interessant (verdeckter Gewinn) 🙂 Die Hindernisse stehen rechts vom Fokus und dominieren seine Gedanken. Die zukünftige Aufgabe steht links – die hat er eher im Griff?

Frage auch: kannst du ein Muster erkennen?

Konkrete Anleitung für dich:
Jetzt du!

Nimm dir eine A4 oder A3 Unterlage.
Und dann gehe nach Anleitung vor.

  1. Fokus: wo steht er? Wo schaut er hin?
  2. Ziel: wo steht es in Bezug auf den Fokus?
  3. H1 aufstellen
  4. H2 aufstellen
  5. H3 aufstellen
  6. R1 aufstellen
  7. R2 aufstellen
  8. R3 aufstellen
  9. vG (verdeckter Gewinn) positionieren
  10. zA (zukünftige Aufgabe) platzieren

Welche Muster erkennst du?
Wer schaut wohin?
Was ist deine Erkenntnis?

Wenn du Fragen hast, kontaktiere mich gerne per Mail oder per WhatsApp 🙂
Viel Erfolg und Inspiration wünscht dir Claudia

Organisatorisches

www.flowundfokus.de
Tel 0177/6178012
kontakt@flowundfokus.de

Von Herzen

Claudia Ahl

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